大坪学校学生奖励方案（草案）

为了认真推行素质教育，激励学生努力学习，激发学生学习潜能，提高我校教育教学质量，不断完善教育教学激励机制，我校特订本学生奖励方案：

1、成绩奖（期中、期末考试，按以下标准执行，月考奖金减半。由班主任提名，教导处审核。）各获奖学生操行评分每周得分必须在90分以上。

特等奖：各科总分平均在98分以上，各科90分以上，奖金100元/次。小学一、二年级特等奖获得者语数必须双百分，

一等奖：各科总分平均在95分以上，各科90分以上，奖金80元/次。

二等奖：各科总分平均在90分以上，各科85分以上。奖金40元/次。

以上各项小学部奖金减半执行。

三等奖：各科总分平均在85分以上，各科80分以上，颁发奖状和奖品。小学3-6年级副科按百分比换算，达标后颁奖。

2、优秀班干部奖（每个班级2人）由班主任提名，学校审核。

3、进步奖（50人以下每班2人，50人以上每班3人，并写上进步几名）由班主任提名，学校教导处审核。

4、操行评分优秀奖（每班1人，50人以上班级2人）由班主任提名，学校教导处审核。

5、学生会优秀干部：由指导老师提名，学校审核。

6、假期作业优秀奖：每个年级的优秀作业占全年级人数的20%（由班主任提供作业，然后两班主任加学校行政和教研组人员评出获奖 的20%的人员）

7、家庭作业优秀奖：每期在期中第10周和放假前一周根据班内记载各评比一次，分别对学生进行奖励。由班主任提名，学校教导处审核。奖励班级人数的10%。

说明：1、第2—7项，获奖同学，操行评分每周得分必须90分以上。学校颁发奖状和奖品。

2、成绩奖班主任要提供学生各科成绩及总分平均分、班内名次。

3、请各班主任及辅导员按本方案提供学生获奖名单。