• 家长们,方法总比困难多,静下心,扎实推进,难也只是一时。我经常这样给自己鼓劲。

    2016-11-03 10:59
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  • 家长们,我们的孩子学的是新教材(教材改版),容量多知识广程度难。所以孩子们小学成绩好的养成了良好的学习习惯的或者初中严谨扎实奋起直追的学起来都不能有任何马虎,我经常在班内说任何一门如耽误一节绝对拖住一周,拖下一周绝对这门成为弱项。基于课本的容量大知识面广程度难,而中考的时间会如期而至,我们老师不敢放慢也不敢放松,当考试来时如果我们老师都没教完我真的会有罪恶感,对不起坐在教室里的学生,尤其是起早贪黑

    2016-11-03 10:58
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  • 家长们,我们的孩子学的是新教材(教材改版),容量多知识广程度难。所以孩子们小学成绩好的养成了良好的学习习惯的或者初中严谨扎实奋起直追的学起来都不能有任何马虎,我经常在班内说任何一门如耽误一节绝对拖住一周,拖下一周绝对这门成为弱项。基于课本的容量大知识面广程度难,而中考的时间会如期而至,我们老师不敢放慢也不敢放松,当考试来时如果我们老师都没教完我真的会有罪恶感,对不起坐在教室里的学生,尤其是起早贪黑

    2016-11-03 10:51
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  • 家长们,我们的孩子学的是新教材(教材改版),容量多知识广程度难。所以孩子们小学成绩好的养成了良好的学习习惯的或者初中严谨扎实奋起直追的学起来都不能有任何马虎,我经常在班内说任何一门如耽误一节绝对拖住一周,拖下一周绝对这门成为弱项。基于课本的容量大知识面广程度难,而中考的时间会如期而至,我们老师不敢放慢也不敢放松,当考试来时如果我们老师都没教完我真的会有罪恶感,对不起坐在教室里的学生,尤其是起早贪黑

    2016-11-03 10:50
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  • 今天的听写,一定督促没拿满分的孩子过关。今天的满分很多,谢谢大家

    2016-11-01 10:54
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  • 请家长们根据我每天的安排表查看孩子相对应的功课,签字签日期为过关。每个孩子每天抽查一科,零散式复习最利于学习,查漏补缺。没过关的孩子一定在家过关。11月8号才期中考试,我们做到心中有数。政治历史光背了很难拿高分,最多80。但不背,永远不可能高分。在背扎实的基础上还要会灵活运用知识点,会审题。

    2016-10-28 10:39
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  • 教育的功能是多重的,教育的成果也是多面的,要用一套评估体系去综合评价,而不能用一个评估指标去一锤定音。

    2016-10-27 09:54
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  • 家长们,你们如果看到孩子在违纪和不完成作业的名单里,心情不要受影响。我能理解你难受,但我每天公布明细只是想让你知道孩子在样的学习、纪律、出勤等方面的日常情况。只有你了解明细,你才能帮到我一起教育孩子改正缺点,孩子今后才可能不在同样的地方跌倒。如果我让你们难堪或难受了,请理解我这个当班主任的心,摆正心态,静下心来面对孩子的问题,正视孩子的问题,积极配合老师解决问题。

    2016-10-26 11:34
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  • 在人生旅途中,最糟糕的境遇往往不是贫困,不是厄运,而是精神和心境处于一种无知无觉的疲惫状态。 人生也许不是每一天都那么美好,但每一天都会有一些美好的东西存在。感谢这一路上帮扶我的314家长们,累并快乐着

    2016-10-25 16:23
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  • 德国在教科书中正视历史,这虽然会对二战后出生的德国人造成巨大困扰,但痛定思痛后,会反省这段历史,从而避免重蹈覆辙。日本在教科书中回避历史,他们将后代的困扰延迟至成年,当成年日本人了解真相时,除了感到困扰还有欺骗,来自国家和民族的欺骗。

    2016-10-24 08:47
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  • 培养好一个孩子需要方法。孩子的发展需要一定的外部控制,这是必须的,但更主要的是内在发展。我们要把育子的重心放在前期教育和引导上。条条框框限制、高压政策管制等讲法,从效果看,孩子会在短时间内迅速好转,违纪少了,按时完成作业了,但只靠这些外部控制是不足以去培养出优秀孩子的。这种看管下成长的孩子是被动的,很难影响到孩子的内心世界,更无法助推孩子在更高层次上的发展。

    2016-10-21 10:46
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  • 追求理想是一个人进行自我教育的最初的动力,而没有自我教育就不能想象会有完美的精神生活。我认为,教会学生自己教育自己,这是一种最高级的技巧和艺术。 —— 苏霍姆林斯基

    2016-10-20 09:39
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  • 让梦想成真的最好办法就是醒来

    2016-10-19 09:27
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  • 为什么我们能允许自己的过失,却对他人、对单位有这么多的抱怨?再有才华的人,也需要别人给你做事的机会,也需要他人对你或大或小的帮助。你现在的幸福不是你一个人就能成就的。 1、单位给了你饭碗; 2、工作给你的不仅是报酬,还有学习、成长的机会; 3、同事给了你工作中的配合; 4、服务对象帮你创造了成绩; 5、对手让你看到距离和发展空间; 6、批评者让你不断完善自我。

    2016-10-18 09:37
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  • 节约不是抠门,而是美德。不要把单位的钱不当钱,单位锅里有,员工碗里才有;同样,锅里多,碗里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。1、报销账目,一定要诚信;2、不耍小聪明,不贪小便宜;3、不浪费单位的资源,哪怕是一张纸;4、珍惜工作的每一分钟时间;5、每付出成本,都要力争最大收益。

    2016-10-17 08:55
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  • 才高不必自傲,不要以为自己不说、不宣扬,别人就看不到你的功劳。所以别在同事面前炫耀。 1、不要邀功请赏; 2、克服“大材小用”的心理; 3、不要摆架子耍资格; 4、凡是人,皆须敬; 5、努力做到名实相符,要配的上自己的位置; 6、成绩只是开始,荣誉当作动力。

    2016-10-16 17:20
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  • 个人永远要跟上单位的步伐,单位永远要跟上时代的步伐。记住,一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局!1、以空杯心态去学习、去汲取;2、不要总生气,而要争气;3、不要一年经验重复用十年;4、挤时间给自己增高、充电;5、发展自己的比较优势;6、挑战自我,未雨绸缪。

    2016-10-15 07:55
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  • 团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,单位决不会让你久留不要认为缺了你一个,团队就无法运转!1、滴水融入大海,个人融入团队;2、服从总体安排;3、遵守纪律才能保证战斗力;4、不做团队的短板,如果现在是,就要给自己增高;5、多为别人、为团队考虑。

    2016-10-14 10:48
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  • 不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。1、沟通和八卦是两回事;2、不说和说得过多都是一种错;3、带着方案去提问题,当面沟通,当场解决;4、培养接受批评的情商;5、胸怀大局,既报喜也报忧;6、内部可以有矛盾,对外一定要一致。

    2016-10-13 10:37
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  • 无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!,无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。单位重视的是你有多少功,而不是有多少苦。1、一开始就要想怎样把事情做成;2、办法永远要比问题多;3、聪明地工作而不仅仅是努力工作;4、没有条件,就创造条件;5、把任务完成得超出预期。

    2016-10-12 09:18
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